Parakar: expert in payroll en eor

Internationaal werken, tijdelijke krachten inzetten of je personeelsadministratie uitbesteden. Als ondernemer heb je genoeg aan je hoofd, dus wil je zeker weten dat alles rondom je medewerkers goed geregeld is. Daarvoor kun je vertrouwen op Parakar.

Met meer dan twintig jaar ervaring is Parakar uitgegroeid tot een specialist in payroll service en employer of record. Ze helpen bedrijven in heel Europa om hun personeelszaken professioneel en efficiënt te organiseren.

Internationale payroll zonder zorgen

De payroll service van Parakar is ingericht op snelheid, nauwkeurigheid en compliance. Je hoeft je geen zorgen te maken over aangiften, premies of arbeidscontracten.

Zij regelen de loonverwerking en zorgen dat alles volgens lokale wetgeving verloopt. Of je nu mensen in Nederland, België of Duitsland hebt werken, Parakar weet wat er nodig is om dit juridisch correct te organiseren.

Dat betekent minder risico’s voor jou, een professionele ervaring voor je medewerkers en altijd inzicht in je kosten en verplichtingen.

Eor als oplossing voor internationale groei

Wil je medewerkers aannemen in een ander land, maar heb je daar geen entiteit? Dan biedt Parakar een eor-oplossing. Als employer of record nemen zij het juridisch werkgeverschap over, terwijl jij de leiding houdt over je team.

Zo kun je snel mensen aanstellen in nieuwe markten, zonder vertraging of juridische struikelblokken. Parakar regelt contracten, belastingen, pensioenen en alle overige verplichtingen in het betreffende land.

Met Parakar werk je samen met een partner die meedenkt, adviseert en uitvoert. Ze staan bekend om hun betrouwbaarheid, hun betrokkenheid en hun vermogen om processen te vereenvoudigen. Payroll en eor? Bij Parakar ben je aan het juiste adres.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Dit foutbericht is alleen zichtbaar voor de WordPress admins

Fout: geen feed gevonden.

Ga naar de instellingenpagina van Instagram Feed om een feed te maken.